装部主管寻找服饰公司谋职的的技巧经验

     不同的加工服饰厂里面地局势和作风都会随着改变，工资可能不是最好的。比较狠的加工服饰公司老是要长期加班加点，反而工价很低。但有些制衣加工公司打工也很好，但工价跟别处经常拖班的服装制造厂差别不到。这也是正常的，因为工人的薪水是由经理说发几多就是几多，主要由总经理的品德是如何的。如果大家不小心倒霉，找到了一个厂里性格很差的加工公司，那就会想走。 别小看选厂，选好服饰公司比结婚一样非常小心，假使看错了，肯定会承受或多或少的影响。


        1.首先就是要看看条件，瞄这个服饰公司的设备好不好。从加工服装公司员工工作的设施可以看出这个加工厂的情况如何，一个吝啬的上司绝对不可能把环境那么注重。

        2.看规模，看看这一间制衣厂做事的工人满不， 假若员工人数多， 就证实这个服装公司还行， 或许是可以赚到钱，否则怎么有那那么多工人愿意在干活。

        3.打听，找话题跟老的工人了解下，打听下这一间 厂的局势和作风。问一问环境情况，问问哪个岗位好一点。服装制造公司里面的每个组长的人品都不同，如果大家分配进到差的部门里面， 技巧在厉害的员工，也可能被拖死。如果不小心， 你部门的领导认为你好欺负，再让你地福利降低分给做事差的人，谁都会格外苦恼。


     别小看选厂，找个素质好的加工服装公司对于咱们装部主管来讲是非常紧要的。