副工辅工选服装厂工作的懂的技巧

     基本上每个加工厂里地作风做法都不相同，工价这方面也不好说。有的心黑的加工厂要常常拖点拖班，反而环境却不成比例。 有的服装加工厂做起来非常愉快，但薪水和别处经常拖班的制衣加工厂差不多。这就是差距，没办法，每个月的薪酬是由老板看情况决定的，还是由老板的人格是怎么样的。如果我们不小心运气差，在家组长品性垃圾的 厂，那就会想走。  选服装厂比前程一样都小心，假如没选对，肯定受到很严重的影响。


        1.首先就是要看看设施，看这一家服装厂的设施条件好不好。从服装制造厂内部的设备可以知道这一家制衣厂的领导如何，从常识来说，一个刻薄的上面不可能把环境那么看重的。

        2.顺便看看规模如何，睁大眼睛看看这间加工服饰厂内的职工有多少， 如打工数量多， 那就证明这一间服饰厂应该不差， 或许是能够赚到钱，否则哪有这么多打工喜欢留在做事。

        3.向里面的人多问问情况，想法子和老的车工沟通下，打听下这一家服装制造公司的作风做法。说说薪酬事情，问一下哪些组好。加工服装公司里的每个组长的人格肯定不都不同的，如果我们安排进到素质差的组里， 能力牛逼的人，也要被拖死的。假使运气差， 你这个组的管理人员对你没好感，再让你本来的环境减一点挪给他人，谁都会极端苦逼。


      找一个素质好的服饰加工公司对副工辅工来说的话，是非常要紧的。

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