量体师进公司谋职的的实用经历

     每家 厂里之中作风都不相同，职位有好有坏的。有些不把人当人看的 公司 日夜熬夜，可单价又低人又累。 有的 厂做工很轻松，但工价和别人经常加班的 公司没什么差别。好的公司差距就是这么大，因为员工的环境都是老板随便决定的，由组长的素质 。假如我们不小心运气差，进了一个上司人品特差的服装加工厂，就会不想干了。 因而选公司比前程差不多需要谨慎对待，假使错了，不管是谁都会承受很严重的打击。


        1.首先就是要看看环境，瞪大眼睛看一下这一家公司的设备是否满意。从服装厂内的设施就已经可以看出这一家服饰厂的素质如何，从常识来说，一个品德不行的组长不会花钱把环境那么注重。

        2.近看规模，瞄这一家 厂里的职工人数， 假若工人非常多， 那就可以明确证明这家服饰加工厂还行， 大概是能够在这里上班，否则咋还有这么多工作人员情愿在上班。

        3.多问一问，想点话题和公司的打工打听下，打听这家服饰厂的作风。聊一下工资状况，聊一下哪个总管好。加工厂里的每个总管的道德都有长短的，假如我们，被调派进到差的部门里， 技巧牛逼的员工，也会被拖累。如运气差， 这个部门的管理人员对你没好感，直接你得福利抽一点出来挪给做事不行的人，换成是谁，都会特别恼火，想杀了那个王八蛋。


     因而选取一个环境好的加工服装厂对量体师，是最重要的。