技术与验货主管进服装公司就职的有用的经验技巧

     基本上每个服装制造厂 地做法肯定不会都相同的，薪酬可能没有之前好。有些不把人当人看的服装制造厂要日夜熬夜， 薪金却很低。 有一些服装制造厂打工很好，然而待遇和那些经常加班加点的制衣加工厂还要高。很无奈啊，没办法，车工的薪金都是由公司看情况决定的，由这个经理的素质是怎么样的。一运气差在一个公司品行坏的服饰厂，那就会做的很不爽。 选厂很重要，选服装公司比结婚同样重要，倘若错了，肯定会承受非常大的打击。


        1.首先就是要看看条件，瞪大眼睛看一下这个服装公司的设施好不好。从服饰厂做事的环境和设备就已经能明白这个制衣厂的素质怎么样，从常识来说，一个良心被狗吃了的上面肯定不会花钱把设施条件搞的那么好。

        2.顺便看看规模如何，瞄一下这一间制衣加工公司工作的打工人数， 假若工人多， 那就觉得这一间服装厂还行， 也许是可以赚到钱，不然也不能能有这些车工乐意留在这里打工。

        3.多打听下，想法子和里面上班的车工打听下怎么样，弄明白这一间制衣厂的做法。了解下工价作风，聊一聊什么岗位工资高。加工厂 的每个部门的人肯定不都不同的，一调到进很弱的部门 ， 能力再好的 ，也会被拖死的。如若倒霉的话， 你这个部门的负责人不把把你当回事，把你应该的薪酬减一点出来补给跟他有关系的人，我们就会相当不平衡。


     选厂很重要，找一个品格好的加工公司对于技术与验货主管来讲的话，是非常需要谨慎的。