生产助理包做事找服装厂的的实践经验

     各个服装厂内的做法都会不相同，薪酬可能不是最好的。素质查的服装厂老是经常拖班，然而工资却不成比例。但是有些制衣厂打工非常轻松，反而薪金与别的做得累的加工厂差别不到。这就是残酷的现实，谁叫打工的环境都由管事的说给多少就是多少，主要是由这个别人的人格 。假若不小心运气不好，进了一家上司人格差的加工服装厂，肯定会想换公司。 别小看选厂，选择服装厂跟前途差不多小心，假若没看好，不管是谁都会受到非常大的影响。


        1.先看清楚，瞄这间服装厂的设施条件好坏。从服装厂里的条件就已经能了解这间服装加工厂的素质是怎么样的，一般一个小气的领导不可能把设施那么注重。

        2.近看规模，瞄这家服装制造厂内的工人有多少， 假使工作人员多， 那就可以证实这家服装厂应该可以做， 大概可以赚钱，要不咋还有这么多的员工喜欢在这里工作。

        3.多打听情况，找话题与厂里的工人沟通下，聊一聊这一间制衣公司的做法。弄清楚环境事情，问一问什么岗位对员工好。服饰厂内的每个部门的德行都不相同，假若分派进了差的组内， 技术牛逼的工人，也要被拖垮的。倘若倒霉的话， 你这个组的高层讨厌你，再把你原有的工价抽点挪给偷懒的人，跟他有关系的人，谁都会极端不平衡。


     别小看选厂，选择素质不错的制衣厂对生产助理包来说的话，是非常重要的。

这个一定要顶