技术部经理寻找厂做事地必须的技巧经验

     不同的服装厂内的作风肯定不会都相同的，环境也许还不如自己之前的。有些比较狠的服装厂老是要时常拖班拖点，但工资低的要死。却有些制衣加工厂做起来还是比较轻松，反倒待遇和那些辛苦的服装制造公司没什么差别。是不是很没有天理啊，只因员工的薪水都由上司说给多少就是多少，还要看我们的领导的性格怎么样。倘若不小心运气差，进了一家总经理品性很坏的 公司，那就会想跳巢。 而选择厂跟前途差不多谨慎，如果没选好，会受到很大的影响。


        1.首先就是要看看条件，瞄一下这家厂的环境好不好。从加工服饰公司工作的环境就已经能知道这家服饰厂的老板是如何的了，我们再选择是否在这里做，一般小气的公司是不会把设施条件搞好的。

        2.顺便看看规模如何，瞄一下这一间服装公司工作的工作人员有多少， 假使职工比较满， 那就可以证实这一家服饰加工公司应该还可以， 起码是能在这里上班，要不然哪有这么多职工情愿留在干活。

        3.听听里面员工的心声，想点法子和里面工作的员工了解下，打听这一家服装厂的作风。说说待遇形式，搞明白哪个领导厉害。加工服装厂内的每个领导的品德都不相同，倘若安排到了很弱的组内， 技术在厉害的人，也要被拖死的。假使不小心的话， 你这组的高管不把把你当回事，暗地里把你滴工价抽一部分挪给跟他有关系的人，谁都会极度苦闷。


     而选择品格好的服装加工公司对于我们技术部经理来讲的话，是非常关键的。

楼主有才~~~~~~~