板房主管谋职选厂的有用的诀窍

     不同的制衣加工公司内的局势和作风肯定不会都相同的，单价好不好谁也无法事先知道。有的心黑的制衣加工厂老是日夜加班加点，但单价却很低。 有的加工服装厂上班非常轻松，可薪金跟别处经常加班加点的服装制造厂差别不到。差距啊，只因为职工的工价都是上级定的，由老板的性格是怎样的。倘若不小心运气差，进了家公司品德差的服饰公司，肯定会不想干了。 而选择厂和结婚一样都需要谨慎对待，如若看错了，会受到很严重的打击。


        1.看设施，看看这间厂的条件怎么样。从加工服饰公司做事的环境和设备能明白这间制衣加工厂的素质是怎么样的，一般悭吝的经理不可能花钱把工作环境那么看重的。

        2.看规模，瞄这家服装加工厂内部的工作人员多不多， 假若职工人数比例多， 就可以肯定这家加工服装公司还可以， 可能是能做做，不然怎么有这么多员工还肯在这里干活。

        3.听听里面员工的心声，想点手段跟厂里的打工说说他们的情况，搞清楚这一间加工厂的局势和作风。聊一下薪酬作风做法，搞明白哪个岗位工资高。加工服饰厂内的每个领导的品德都不同，倘若分配到垃圾组内， 手艺再怎么好的工人，也会被牵连的。如不小心， 这组的高层不喜欢你，暗地里把你本来的福利降低一点分给他人，你肯定会十分苦闷。


     而选择一个好的服装制造公司，相对板房主管来讲是最重要的。