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[原创文章&] 放码员找服装厂就职的要明白的一点经验

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发表于 2011-11-11 09:13:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
     所有的制衣厂 的事情都会不一样,待遇可能会好,也可能会不如从前。有些制衣公司老是经常加班加点,然而薪酬却没有那么高。 有的服饰加工厂做工还是很轻松, 薪酬跟别人拼命加班的 公司还要高。好的公司差距就是这么大, 员工的薪酬都是由管事的看情况决定的,还是看上司的人格是怎样的。如果倒霉找到了一间上面素质很差的加工服饰厂,那就会做的很不开心了。 因而选服装厂与前程一样非常小心,假使没选好,就会承受到很大的打击。


        1.看设备,瞪大眼睛看一下这一家服装厂的设施条件是否满意。从服饰厂内部的环境和设备就已经能了解这一家服装加工厂的条件怎么样,一般一个无耻到极点的经理是不会把设施条件那么注重。

        2.看规模,睁大眼睛看看这一间 厂里做事的车工多不多, 如若打工非常多, 那就证明这一间加工厂还可以, 按理是能赚到钱,不然咋能有那些打工愿意留在干活。

        3.多打听,想点手段跟里面工作的工人问问怎么样,了解下这间服装公司的事情。说一说单价作风做法,了解下哪个岗位好。服装加工厂 的每个组的人品都有好坏的,如果,被分派进到很弱的组 , 才能行的员工,也可能被连累。假如 你这组的高管认为你好欺负,暗地里把你得工价降低出来挪给偷懒的人,跟他有关系的人,你肯定会特别不平衡。


     因而找个素质好的服装公司,相对咱们放码员,是最要紧的。
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