服装车工进加工厂就职的必须的窍门

     不同的制衣厂里的做法肯定不会都相同的，福利也许还不如自己之前的。不把人当人看的制衣公司要长期拖点拖班，然而工价又低人又累。却有的加工服饰厂做起来还是比较轻松，反而薪金和别的拼命加班的服装加工厂差不多。很无奈啊，谁叫职工的单价都是由总经理想怎么就怎么，还是看厂里的品行来定。假如运气差进了家上面品行垃圾的服装制造公司，那就会不想干了。 而选好加工厂比前途一样小心，倘若错了，肯定会承受到非常大的影响。


        1.先看看，多看看这间加工厂的设施条件好坏。从服装公司内部的设施可以看出这间 厂的情况咋样了，一般一个品德不行的车间主任是不会把设备搞好的。

        2.近看规模，多看看这间服装加工厂里上班的工人人数多不多， 如员工比较满， 多半就肯定这一间服饰加工厂应该不错， 按理是可以做做，不然咋有这么多打工愿意留在这里打工。

        3.多听听，找话题和里面的职工套套情况，打听这一家服饰加工公司的做法。问问待遇事情，说一说哪些部门强。 厂里的这些组的品性都有长短的，假如分派进了差的部门里， 能力再怎么好的职工，也要被连累。假如倒霉， 你这个部门的总管不把把你当回事，背后把你本来的环境降低分给一些做事不行的同事，不管是谁都会异常不平衡。


     而找个素质好的制衣加工公司，相对咱们服装车工来说的话，是最重要的。